Obtener y presentar referencias laborales de tu país de origen puede fortalecer significativamente tu solicitud de empleo en Estados Unidos, aunque requiere cierta preparación adicional para que estas referencias sean efectivas en este nuevo contexto.
Índice
- Identifica a tus mejores referencias potenciales
- Contacta a tus referencias potenciales con anticipación
- Prepara a tus referencias sobre el contexto
- Considera obtener cartas de referencia por escrito
- Proporciona contexto sobre las empresas de tus referencias
- Considera diferencias de zona horaria
- Ten información de contacto actualizada
- Considera referencias adicionales de Estados Unidos si las tienes
- Sé transparente sobre el contexto internacional
- Practica explicando el contexto cultural si es relevante
- En resumen
Identifica a tus mejores referencias potenciales
Considera supervisores directos anteriores, colegas senior, o clientes con quienes trabajaste positivamente, priorizando personas que puedan hablar específicamente sobre tu desempeño y habilidades relevantes.
DIMECOMO.COMContacta a tus referencias potenciales con anticipación
Antes de listar a alguien como referencia, contáctalos directamente para pedir su permiso y confirmar que están dispuestos y disponibles para hablar con empleadores potenciales en Estados Unidos.
Prepara a tus referencias sobre el contexto
Explica a tus referencias que podrían recibir contacto de empleadores estadounidenses, posiblemente en inglés, y confirma su comodidad y capacidad de comunicarse efectivamente en este contexto específico.
Considera obtener cartas de referencia por escrito
Además de proporcionar contactos para verificación telefónica, considera solicitar cartas de referencia por escrito que puedas tener disponibles, particularmente útil si existen diferencias de zona horaria significativas que dificulten llamadas en vivo.
Si las cartas de referencia no están en inglés, considera obtener una traducción certificada, aunque también puedes explicar esto al empleador y ofrecer facilitar la comunicación directamente si es necesario.
Proporciona contexto sobre las empresas de tus referencias
Si tus referencias trabajaron para empresas no conocidas en Estados Unidos, proporciona breve contexto sobre estas organizaciones, ayudando al empleador estadounidense a entender la relevancia de la experiencia.
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Considera diferencias de zona horaria
Si un empleador estadounidense necesita contactar a tus referencias internacionales, proporciona información sobre zonas horarias apropiadas y mejores momentos para contactar, facilitando este proceso de verificación.
Ten información de contacto actualizada
Asegúrate de tener información de contacto actual y precisa para tus referencias, incluyendo números de teléfono con código de país correcto y direcciones de correo electrónico verificadas recientemente.
Considera referencias adicionales de Estados Unidos si las tienes
Si tienes cualquier experiencia o conexión profesional en Estados Unidos, incluso limitada, considera incluir estas referencias adicionales junto con las internacionales para fortalecer tu perfil general.
Sé transparente sobre el contexto internacional
No hay necesidad de ocultar que tus referencias son de tu país de origen; sé transparente sobre esto mientras destacas la relevancia genuina de la experiencia y las relaciones profesionales que representan.
Practica explicando el contexto cultural si es relevante
Si existen diferencias significativas en cómo se estructura el trabajo o las referencias en tu país de origen, prepárate para explicar brevemente este contexto si el empleador tiene preguntas específicas.
En resumen
Obtener referencias efectivas de tu país de origen requiere contactar a tus referencias con anticipación, prepararlas sobre el contexto estadounidense, y proporcionar información de contacto clara junto con contexto sobre las organizaciones relevantes. Esta preparación cuidadosa ayuda a que estas referencias internacionales fortalezcan efectivamente tu solicitud de empleo.
